Wat is LEGO® SERIOUS PLAY®?
Met behulp van LEGO® bouwen aan je organisatie. Het klinkt te goed om waar te zijn. Toch kan het gewoon!
De LEGO® SERIOUS PLAY® methode (LSP) is speciaal ontwikkeld voor deze fleurig gekleurde steentjes .
Ook als je nog nooit met LEGO® hebt gebouwd kun je meedoen. Ik neem jullie als erkende LSP facilitator mee in deze leuke workshop met LEGO.
Tijdens de workshop gaan we op zoek naar een oplossing voor een complex probleem wat speelt binnen de organisatie. Ik stel vragen met betrekking tot dit probleem. Alle deelnemers visualiseren hun antwoord door te bouwen met LEGO®. Aan de hand van dit fysieke bouwwerk deelt iedereen zijn visie, zijn verhaal. Iedereen kan jouw antwoord letterlijk van alle kanten bekijken. Zo verkennen en doorgronden we de situatie en gaan we op zoek naar mogelijkheden om dit probleem op een duurzame manier op te lossen.

Wat is LEGO® SERIOUS PLAY®?
Met behulp van LEGO® bouwen aan je organisatie. Het klinkt te goed om waar te zijn. Toch kan het gewoon!
De LEGO® SERIOUS PLAY® methode is speciaal ontwikkeld voor deze fleurig gekleurde steentjes uit de kindertijd. En het mooie is, ook als je nog nooit met LEGO® hebt gebouwd kun je meedoen. Ik neem jullie als facilitator mee in deze leuke workshop met LEGO.
Tijdens de workshop gaan we op zoek naar een oplossing voor een complex probleem wat speelt binnen de organisatie. Ik stel vragen met betrekking tot dit probleem. Alle deelnemers visualiseren hun antwoord door te bouwen met LEGO®. Aan de hand van dit fysieke bouwwerk deelt iedereen zijn visie, zijn verhaal. Iedereen kan jouw antwoord letterlijk van alle kanten bekijken. Zo verkennen en doorgronden we de situatie en gaan we op zoek naar mogelijkheden om dit probleem op een duurzame manier op te lossen.

Voordelen van LEGO® SERIOUS PLAY®
Voordelen van LEGO® SERIOUS PLAY®
Voor welke vraagstukken kan LEGO® worden ingezet?
Er is een breed scala aan vragen waarvoor LEGO gebruikt kan worden. Zolang het om een complexe vraag gaat waar niet één juist antwoord op is.
Elke vraag en elke organisatie is anders. Daarom zijn alle workshops die ik geef maatwerk. Voor elke workshop plan ik een kennismakingsgesprek in, waarin we jouw wensen en doelen bespreken, waarna ik een plan maak De complexiteit van het vraagstuk bepaalt hoe lang de workshop duurt.
Om toch een idee te geven geef ik een aantal voorbeelden van workshops.
Heb je zelf een idee, maar weet je niet zeker of dit mogelijk is?
Neem contact op, want met deze methode is meer mogelijk dan je denkt!
Voorbeelden van workshops
Het Team
Goed samenwerken is cruciaal.
Wat voeg jij toe aan dit team? Wat bevordert de samenwerking en wat juist niet? Wat verwachten we van elkaar? Wat vinden we belangrijk? Welke doelen willen we als team behalen? Waarin is nog groei nodig om dit te bereiken?
In deze workshop krijgen deelnemers inzicht in hun manier van samenwerken en hoe zij dit kunnen verbeteren.
De Toekomst
Het is belangrijk om doelen te stellen en te monitoren.
Waar willen jullie het komende jaar naartoe werken? Zijn er bepaalde ontwikkelingen waar jullie op in kunnen spelen? Hebben jullie nog helder wie jullie klanten zijn en wat zij nodig hebben? Hoe gaan jullie dit dan bereiken? Wat is er voor nodig? Van wie?
Tijdens deze workshop gaan we gezamenlijk doelen onderzoeken en randvoorwaarden opstellen om deze te behalen
Onze Cultuur
Een strategie moet passen bij de organisatiecultuur. Als dit niet past, zal een strategie ook niet werken.
Hoe gaan jullie nu met elkaar om? Welke waarden en normen vinden jullie belangrijk? Waarin verschillen jullie of denken jullie juist hetzelfde? Welke spanningen levert dit op? Welk gedrag helpt de organisatie en wat juist niet?
In deze workshop nemen we jullie cultuur onder de loep en doen we suggestie om doelen hier beter op af te stemmen.

Waar gaan we naartoe?
Waarom doen we wat we doen?
Waar staan we voor? Welke waarde willen wij toevoegen en wat vinden wij hierin belangrijk?
Wie zijn wij als team? Hoe werken we samen en hoe kan dat beter?


Waar gaan we naartoe?
Waarom doen we wat we doen?
Waar staan we voor? Welke waarde willen wij toevoegen en wat vinden wij hierin belangrijk
Wie zijn wij als team? Hoe werken we samen en hoe kan dat beter?

Tijdsduur
Een workshop duurt minimaal één dagdeel (4 uur) en maximaal twee dagen.
De tijdsduur is afhankelijk van de hulpvraag.
Investering
De workshops starten vanaf 900 euro exclusief btw*
*Prijzen zijn inclusief intake en materiaalkosten. Reiskosten, locatiekosten en cateringkosten zijn niet meegerekend.
Deelnemers
De workshop is geschikt voor 3 tot 12 deelnemers.
Grotere groepen op aanvraag mogelijk.
